החיסכון הפנסיוני שעובד ועובד…

ביטוח המנהלים הוא ביטוח פנסיוני לכל דבר, שמיועד למנהלים ולעובדים שכירים בפוליסות ביטוח החיים. הביטוח כולל הפקדות עבור פיצויים ותגמולים, כאשר העלויות מתחלקות בין העובד המבוטח לבין מעסיקו. החלק אותו מפרישים לפיצויים משמש כקופת פיצויי פיטורין המשולמת כשהעובד פורש/עוזב.

ביטוח המנהלים מוכר כקופת גמל לפי תקנות מס הכנסה, ולפיכך הוא מזכה הן את העובד והן את המעסיק בהקלות מס הכנסה. צבירת החיסכון כפופה אף היא לתקנות מס הכנסה.

תוכנית ביטוח מנהלים משלבת במסגרתה  3 מרכיבים עיקריים:

• חיסכון לגיל הפרישה – ​ חיסכון לטווח ארוך שייעודו לשמש את העובד לאחר פרישתו לגמלאות. התשלום ניתן כקצבה חודשית על פי תנאי הפוליסה, בשונה מהעבר כאשר הפורש יכול היה לבחור בין קצבה חודשית לבין קבלת סכום הוני חד פעמי.
• ביטוח אובדן כושר עבודה – נועד לתת כיסוי ביטוחי כאשר המבוטח נמצא באי כושר עבודה מלא או חלקי, כתוצאה מאירוע שחל במהלך תקופת הביטוח. הפיצוי החודשי ישולם בהתאם לתנאי הפוליסה.
• ביטוח חיים/ריסק במקרה מוות – נועד לתת כיסוי ביטוחי כאשר המבוטח נפטר. במקרה כזה, סכום הביטוח ישולם למוטביו של המבוטח, ובמידה ואין מוטבים – ישולם ליורשי המבוטח עפ"י חוק.